我与南方泵业企业文化
2017年7月1日,我作为一个刚出校园的社会新人踏入了南方泵业这个家庭,满身稚气,满脸青涩。依旧是那个不愿跟陌生人说话,而且容易脸红的人。
在七月份的理论培训中,我第一次接触到了CIS(Corporate Identity System)-企业形象设计系统。当时的我们只知道南方的核心价值观是:诚信共赢,超越自我;使命是:心为水动,泽润八方;愿景是:绿色水动力专家,以及我们的经营宗旨,精神,市场观,品牌观等等......关于CIS及CIS团队,知之甚少,不知道她是什么样的组织,形式以及开展活动的方式。
2018年我开始真正接触并慢慢了解CIS。2018年3月,在同事们的共同努力下,我们一起成功组织策划了“关爱女职工健康、做美丽快乐女性的知识讲座”的活动。2018年9月,我们又一起成功举办了整个制造业层面的质量日活动。
回顾这一年,我们举办活动,写文章,拍视频,宣传南方泵业公司的人和事,把积极乐观,健康正气的面貌展现在大家面前。同时我们也有参加其他分子公司的活动(毅行,微信运动会,读书会等等)。从领导到下属,从集团到分厂,每个员工都参与其中,上下同心,左右同行。大家相互协作又相互竞争,这就是我们南方的文化之一。爱读书,爱运动是南方泵业人的一大特点,潜移默化之中慢慢也变成了一种企业文化。
我们以企业定位和企业经营理念为核心,用文章宣传,对外关系活动级其他视觉和音响为手段的宣传活动的各个方面,使企业所有的这些方面以一种统一的形态显现于社会大众面前,产生出良好的企业形象。
我与南方泵业企业文化是一种相互给予的关系,我和我的团队能做的是,我们尽力去发现,弘扬,宣传员工和公司优秀的品质,寻找共同的价值观念和理念打造属于南方泵业自己的文化。这个工作给我的是一种机会,是一种磨练,在活动组织中,我们相互学习,共同进步,我也从一个腼腆学生气的新人进步成为一个能与旁人熟练沟通的人。感谢CIS兼职这份工作。