见贤思齐—与优秀员工面对面
12月25日，这个细雨绵绵的下午，我们在南方泵业二工厂会议室举办了一场别开生面的活动，这次活动的主角是两个有点特别的群体——本年度南方泵业二工厂的“优秀员工”们，还有2019年入职的部分新员工。
“优秀员工”的荣誉称号是公司对这一年来工作辛勤付出，并取得优异成果的员工的重要肯定，“优秀员工”们能够在全体员工中脱颖而出，他们在工作的过程中一定有一些独有的心得和体会。而新员工则是促进公司发展的新鲜血液，与这些优秀的员工面对面，一起听一听他们分享成功的工作经验，传承他们在南方优秀的工作习惯，促进员工之间的交流。正是出于这种考虑，我们组织了本次“见贤思齐——与优秀员工面对面”的活动。
活动一开始，到场的每位员工首先轮流进行了自我介绍，在大家轻松、热烈的掌声中，我们开始了“小游戏——脑筋急转弯”的环节，现场大家时而灵光乍现、时而费心思索，时而又被一个个妙趣横生的答案逗得哄笑起来。接下来，活动进入到最重要的一个环节，“优秀员工”们逐个进行了个人分享，一开始分享难免紧张和拘谨，慢慢地大家开始放松下来，像聊家常一样跟大家聊了很多个人在工作上的心得和体会，以及对在场新员工们的一些建议。
首先开始分享的是金工车间的闻秋萍，虽然她才三十岁出头，但是今年已经是她来到南方的第十五个年头了。她在分享中提到，工作的过程中最重要的就是一定要严格按照要求来，保证自己加工的零件绝对不能出错，可见她对自己日常的工作一直都是有着较高的要求的。
姚娟芬是订单管理部的一名系统录单员，她说在自己的岗位上每天至少要回复来自办事处的两百份邮件，在繁忙的工作中不仅要做到及时回复，还要保证工作细致不能出岔子，这样日复一日地面对这些繁琐工作的背后，除了对工作的熟练，更是对自己所在岗位的那份责任和坚持。
半成品仓库的胡宝华师傅是今年的“优秀员工”中来到南方时间最短的一位，他表示，在仓库工作必须要细心，不然，众多的零件要是搞错了哪一件都将造成不可小觑的后果。
这样“掏心窝子”的分享内容还有很多，在场的新员工们也深受启发，不少人还跟大家分享了自己进入公司以来的经历，包括一些工作和生活上的困惑，现场的“老师傅”们也给出了自己的一些看法和建议。
时间过得很快，这次的交流活动结束了，但是，向优秀员工学习的行动却一直在我们的心中、也在我们的身边……
