暨2020届南方泵业储备人才招募考试如期举行
春之意，勤之勉，南方泵业学堂邀尔始到金!
2020年春，南方泵业管理学院又迎来了新一轮的招生季，再一次在公司内部响起“主动·学习·交流·分享”的办学口号，随着前期公司内部的宣传招募工作，本轮共有来自南方泵业旗下十余家分子公司、工厂，近80人分别在4月23日、24日和26日三天进行了南方泵业管理学院的面试、笔试和无领导小组复试环节，以便全方位了解学员们的诉求和提升方向，更好地为各位学员安排后期课程，有针对性的为企业培养所需人才。
“唯才是举，思贤若渴;青青子衿，悠悠我心;我有嘉宾，鼓瑟吹笙。”从古至今，不管是治国还是企业发展，都离不开德才兼备的人物，企业发展壮大过程中，更是需才若渴，就像恋爱中的人一样对另一半的畅想和追慕，南方泵业就是这样，一直在寻求和塑造人才可持续发展之道，也积极倡导“不论先到后到，只论贡献大小”人才发展观，并在企业内部推崇“大胆尝试使用年轻人，允许年轻人犯错”的用人实践理论。企业的学习氛围的塑造非常重要，南方泵业一直在努力在组织中寻找一条可持续发展的学习之路，逐渐让员工从被动学习到主动学习的转变，即从“让我学习”到“我要学习”转变。
本轮储备人才培训班，继续秉承以学员为中心，导师引导机制，真正发挥学员的自我能动性，在课程期间参与分享公司发展项目，真正学以致用，不断在个人综合能力上提升和改变。
